Eén-op-één coaching

Versterk je professionele regie en effectiviteit.

  • Acht coachgesprekken van circa 2,5 uur met Camillo Spratt.
  • 12 dagdelen totale inzet, verspreid over vijf à zes maanden.
  • €8.400 exclusief 21% btw.

Je ontwikkeling in de context van je werk

Verschillende rollen brengen uiteenlopende verwachtingen met zich mee. Die vragen om bewuste keuzes in tijdsbesteding, prioritering en samenwerking.

Dit coachingtraject richt zich op het versterken van je professionele effectiviteit. Persoonlijke ontwikkeling en de organisatorische context worden daarbij in samenhang beschouwd.

Ik ben Camillo Spratt, managementcoach, organisatieadviseur en interim-manager. De kracht van mijn begeleiding ligt in het verbinden van persoonlijke ontwikkeling, professioneel handelen en organisatorische sensitiviteit. Mijn coaching is respectvol, onderzoekend en waar nodig confronterend.

Camillo Spratt tijdens zijn workshop op de Nationale Verbeterdag.
Camillo tijdens de Nationale Verbeterdag, 6 oktober 2026.

Eén-op-één coaching

€8.400

Exclusief 21% btw

Totale inzet
12 dagdelen
Coachgesprekken
8 × circa 2,5 uur
Doorlooptijd
5 à 6 maanden

De totale inzet omvat de gesprekken én de analyse, voorbereiding, afstemming, opdrachten en verslaglegging.

Contact

Dit zit in het traject

  1. Analyse van je werksituatie

    Dossieranalyse, je functieprofiel en relevante beoordelingscriteria als vertrekpunt.

  2. Acht coachgesprekken

    Circa 2,5 uur per gesprek, inclusief voorbereiding, reflectie en korte verslaglegging van afspraken.

  3. Afstemming met je organisatie

    Vroeg in het traject een gesprek met je leidinggevende en een gesprek met een betrokken bestuurder. Met jou spreken we vooraf af wie we betrekken en wat we bespreken.

  4. Opdrachten op maat

    Analysemateriaal, een takenportfolio en een performance dashboard, afgestemd op je ontwikkelvraag.

  5. Eindverslag met aanbevelingen

    De inhoud en eventuele verspreiding stemmen we met jou af.

Het programma

We werken langs drie onderling verbonden ontwikkellijnen. Je eigen praktijk bepaalt waar de aandacht naartoe gaat.

  1. Verwachtingen, ontwikkeldoelen en professioneel handelen

    We starten met het verhelderen van de ontwikkelpunten en de verwachtingen die daaraan ten grondslag liggen. Daarbij onderzoeken we de betekenis, onderlinge samenhang en praktische consequenties van feedback. Op basis hiervan formuleren we concrete ontwikkeldoelen, passende acties en herkenbare indicatoren om voortgang te kunnen beoordelen.

  2. Rolcomplexiteit, organisatiesensitiviteit en professionele regie

    In de coaching besteden we aandacht aan de verschillende rollen, verwachtingen en belangen, en aan het versterken van de eigen regie. Daarbij gaat het ook om heldere communicatie, het nakomen van afspraken en het tijdig betrekken van belanghebbenden.

  3. Persoonlijke kwaliteiten en duurzame ontwikkeling

    We onderzoeken hoe je persoonlijke kwaliteiten, energie en ambities optimaal kunt inzetten en welke valkuilen daarbij aandacht verdienen. Door kritisch te reflecteren op concrete situaties en te experimenteren met alternatieve handelingswijzen werken we aan duurzame gedragsontwikkeling en professionele effectiviteit.

Van intake naar toepassing

  1. IntakeJe ontwikkelvraag en context bespreken.
  2. Doelen en afsprakenOntwikkeldoelen, acties en voortgang bepalen.
  3. Coaching en praktijkReflecteren, toepassen en bijstellen.
  4. EvaluatieVoortgang en aanbevelingen bespreken.

Het pakket geeft de vaste opbouw. De ontwikkeldoelen, opdrachten en inhoud van de gesprekken maken we op maat voor jouw rol, praktijk en organisatie.

Waar we aan werken

Concrete ontwikkeldoelen

Je verwachtingen en ontwikkelpunten zijn vertaald naar passende acties en herkenbare indicatoren voor voortgang.

Regie in je werk

Je maakt bewuste keuzes in tijdsbesteding, prioritering en samenwerking, in relatie tot je rollen en verantwoordelijkheden.

Van reflectie naar handelen

Je onderzoekt concrete situaties uit je werk en experimenteert met alternatieve handelingswijzen.

Praktische afspraken

In een intakegesprek bespreken we je ontwikkelvraag en de context van je werk. Daarna leggen we de ontwikkeldoelen, inhoudelijke accenten en planning vast in een persoonlijk voorstel. Na schriftelijk akkoord plannen we het traject.

De pakketprijs is €8.400 exclusief 21% btw. Reiskosten bedragen €0,45 per kilometer. Als er een ruimte moet worden gehuurd, worden de kosten tegen kostprijs doorbelast. Extra kosten uitsluitend na voorafgaande afstemming en akkoord.

Vraag & antwoord

Voor wie is de coaching?

Voor professionals, managers en bestuurders die aan hun professionele effectiviteit willen werken. Je eigen ontwikkelvraag en de organisatorische context bepalen de inhoud.

Wat hoort de opdrachtgever terug?

Persoonlijke gespreksinhoud blijft vertrouwelijk. Als je organisatie opdrachtgever is, stemmen we bij aanvang de ontwikkeldoelen en de gewenste vorm van voortgangsbespreking af. Terugkoppeling aan de opdrachtgever richt zich op de overeengekomen doelen, de voortgang en eventuele aanbevelingen, uitsluitend op basis van vooraf gemaakte afspraken met jou.

Waar vinden de gesprekken plaats?

De gesprekken vinden plaats in een rustige, afgesloten ruimte. De locatie en eventuele kosten daarvan spreken we vooraf af.

Hoe starten we?

Neem contact op voor een intakegesprek. Daarna leggen we je ontwikkeldoelen, de inhoudelijke accenten en de planning vast in een persoonlijk voorstel. Na schriftelijk akkoord plannen we het traject.